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PLAN DE CARRERA EMPRESARIAL
Es el proceso continuo por el cual el individuo establece sus metas de carrera; las empresas así mismo deben apoyar a sus empleados en ...
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FODA es el análisis de las características propias de la organización, es decir, observar cuáles son sus fortalezas y oportunidades en ...
la RSE se construye paso a paso, pudiendo empezar con pequeñas acciones que vayan creciendo conforme lo haga la empresa, y que sirva de cimiento para implantar el tema en su ADN, es decir, en su forma de ser y de hacer negocios. las PYMES debe analizar cuáles son sus grupos de interés prioritarios, y qué expectativas o intereses tienen estos en materia económica, social y ambiental, para que esta información sirva de base para el diseño de un plan de trabajo con objetivos y metas claras que puedan ser medidos, evaluados y comunicados a lo largo del tiempo.
ResponderBorrarAquellas empresas que no realizan obras de responsabilidad social no deben ser objeto de juicios de valor en su contra, ya que su mera existencia genera beneficios a todo su alrededor, mejorando la vida de sus empleados y de aquellos cuya calidad de vida se incrementa con el bien o servicio que intercambian con el empresario. Si una empresa es productiva entonces es una empresa responsable.
ResponderBorrarPor tal manera me parece un tema bastante interesante, como futuros administradores debemos saber a fondo de la RSE.
Hoy en día, las empresas han ido adquiriendo un rol importante en las sociedades donde están insertas. Ya no solo son fuentes de trabajo y productoras de dinero, sino que también aportan al desarrollo de las comunidades en distintos ámbitos. A esta acción de desarrollo y aporte a la sociedad le llamamos RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL. Se podría decir que Responsabilidad Social Empresarial se describe a la contribución activa y voluntaria de las compañías y sus trabajadores, al mejoramiento social, ambiental, ético, cultural, entre otros.
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