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Un diagnóstico es el
resultado que se arroja luego de un estudio, evaluación o análisis sobre
determinado ámbito u objeto. El diagnóstico tiene como propósito reflejar la
situación de un cuerpo, estado o sistema para que luego se proceda a realizar
una acción o tratamiento que ya se preveía realizar o que a partir de los
resultados del diagnóstico se decide llevar a cabo.
PORQUE
ES IMPORTANTE
Porque permite identificar
aquellas áreas de la empresa que presenta debilidades, indica prioridades que
requieren solución inmediata, mediano y largo plazo, precisa que problemas
pueden solucionarse al interior de la empresa y cuales requieren asistencia
externa.
DIAGNOSTICO
EMPRESARIAL
La palabra diagnostico
proviene del griego Diagnosis, que significa conocimiento, en el mundo
empresarial lo aplicamos como una alternativa de solución. El principal
objetivo del Diagnostico Empresarial es
permitir a las compañías identificar y analizar las fallas existentes dentro de
cada uno de los niveles en la empresa, con el objetivo de obtener diversas
alternativas de solución a través de un plan de acción acorde con las necesidades
de la misma.
TIPOS
DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL.
Integrales
se
caracterizan por amplia gama de variables o aspectos empresarios, dentro del
que podemos mencionar el "Diagnóstico de Competitividad", cuya
metodología se basa en el DOFA (debilidades, oportunidades, fortalezas y
amenazas).
Específicos
hacen énfasis en los procesos productivos, financieros, de gestión, y otros en
aspectos relativos al mercado y los consumidores, de manera más directa y
especif
